安徽寿县工商局公务员自述悲凉生活

各位网友：

　　你们好!

　　我是一名长期工作在基层工商所的公务员，在基层工作几十年了，名字倒好听“公务员”，其实冷暖自知，写到这，忍不住叹息，多年以来，我扎根基层，默默无闻，任劳任怨，认真做好本职工作，在以前所里工作中，想方设法为个体工商户，企业做好服务工作。

　　无论是刮风下雨，抑或是伸手不见五指的夜晚，又或者是双休、节假日(我们是没有加班工资一说的)，我们走在工作的征程中既要横冲直撞，又要左右逢源，(逮生猪贩子、收四轮车子、抓棉花贩子、收蜂蜜、粮食等贩子……收费的故事能编成一本书)办好事，不出事，只求完成任务，拿满我们应得工资。

　　在20世纪80年代至21世纪初期，那时的我们基层人员工资虽然较低，但和大多数单位平均工资相比，基本上也还持平，还能维持生活，即使我们累点、苦点，甚至受点委屈，我们也无悔了。

　　斗转星移，随着2008年9月份“两费”取消、12月份市场管办脱钩等一系列改革的到来，我们广大基层人员认为工商系统的春天来了，然而事与愿违，罚没款仍然是有的，会员费仍然还是要收的，单位工作人员减少了，工作任务增加了，工作责任更多了，我们基层工商人员监管的担子更重了。

　　然而，让我们最为盼望的阳光工资仍然是遥遥无期，与此相反，寿县工商局全体同志的工资是实实在在的下降了，一是局机关全体同志的每月签到费没有了;二是所有基层工商所的食堂取消了，并且食堂补助没有了，意味着我们的开支增加了，就那我来说，早餐每天3元，中、晚餐到乡政府食堂吃饭，每顿最便宜也要5元，一天就是13元，一个月吃饭就要300元。

　　另外每月上班的车费也要120元左右(一个星期回家一次)，有时候能跟得上所里的车子路费就能省些，想想当初，基层所还有边远地区的补贴!我现在拿到手里的工资只有1000多点，我在所里吃饭加上车费每月就有300多元，在加上我本人的手机费(50元一个月)，家里的有线电视费(15元一个月)、电话费(30元一个月，家里只有一部手机，老婆下岗了，没有手机)，这些必要的开支就有400多元，老婆孩子还要吃饭吧，每月至少支出柴米油盐酱醋茶500元，这样我本人开支和家庭开支就要接近1000元。

　　我以前抽烟，目前戒烟快半年了，抽不起烟了(这倒是坏事变好事)，周末我回到家里，我基本上是不出去的，因为出去多了，就难免有应酬，我每月那点工资，还不够“宏盛”一顿饭的，所以呆在家里就是最好的办法。

　　最怕的就是来人的时候，买点熟食，来点自家泡制的枣子酒，那就是我最盛情的款待了，我也想搞点场面，但老婆还要吃饭，孩子还要上学。还有头疼的就是亲戚朋友有事情，这些人情世故总是避免不了的，以前一百元就算大礼了，现在没有二百元是出不了手的。

　　遇到这样的事情只有咬咬牙，这个月我们多吃素菜也就是了，省的减肥了，减肥药厂是卖不到我们钱的，拉动内需我是积极想做贡献的，响应党中央的号召只有心有余而力不足了!我是一个真正的“月光族”，一个基层公务员就如此这样的生存!

　　近日忽听阳光工资即将实现，我心狂喜，窘迫的日子即将说再见了，响应党中央拉动内需的号召或者我这个基层工商小兵能做点小奉献，为工商事业奉献青春的热情我要依然坚持，扎根基层的思想我还要继续发扬，食品安全监管的大旗我要牢牢坚守。

　　我想我们要对的起我们的工资，特别要对的起即将实现的阳光工资，然而近日又有让人惊愕万分的消息传来，市工商局阳光工资平均每人每年26800元，开发区、金安区、裕安区、叶集、舒城等县区工商局阳光工资参照市局标准，每人每年享受26800元的阳光工资，但寿县工商局的阳光工资仅仅只有每人每年14500元。

　　闻此消息，我感到万分愤慨，犹如当头一棒，应当来说安徽省各市阳光工资有差距是正常的，各个县区之间有点差距也是正常的，但同属于六安市工商局的各个县局的工商局阳光工资有如此大的悬殊就是不正常了，两者之间的阳光工资标准差距近1倍。

　　获悉已有我局的几名同志联名向寿县工商局领导提出申请，我真心向他们致敬!要依照《公务员法》等有关法律和党纪的要求，依法保障公务员自身的合法权益，对不公正、不公平的待遇标准坚决说“不”，让我们迅速行动起来!

　　尊敬的领导，各位同志，《公务员法》对公务员工资规定如下：

第七十四条

　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

　　公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

　　公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　公务员工资应当按时足额发放。

　　第七十八条

　　任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

　　安徽省各地市级阳光工资：

　　马鞍山 47000元、芜湖市 36000元、合肥市 35000元、铜陵市 35000元、池州市 29000元 、黄山市 24000元、淮南市 24000元、淮北市 24000元 、宣城市 23000元、蚌埠市 22000元 、滁州市 21000元 、六安市 21000元

　　而我们安徽县级工商系统的是全年14500元，也就是说 县里的工商系统的每人月工资就1000多点，怎么 应对高房价，高物价，怎么生活?

　　做为安徽县级工商系统的 一个所谓的公务员，每个月1000多点的工资，工作虽然有着极大的热情，却面对这生活的窘迫，我恳求安徽省领导要重视这个问题：

　　1、寿县工商局领导、工商所领导要高度重视，从讲政治、讲稳定的高度出发，认真、迅速向省、市工商局反映，谋求寿县工商局全体干部职工的合法权益;

　　2、寿县工商局的全体同志在认真做好本职工作的同时，应在法律法规允许的范围内，按照程序，合理合法地要求上级工商局做到同地区、同工作、同待遇，更要同一阳光工资标准;至于采取什么样的方式、方法进行诉求，大家不妨探讨;

　　3、全体同志在自觉维护自身合法权益的同时，要坚决做到依法、依纪，不做违法之事。

　　4、呼吁寿县工商局全体同志于4月9日上午到寿县工商局反映我们这项诉求：同一地区，同一工作，同一阳光工资!(《公务员发》第九十三条规定——公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。

　　受理控告的机关应当按照规定及时处理)逾期不予解决，我们寿县工商局全体同志再向市局、省局进行诉求，直至寿县工商局干部职工与全市工商系统同工同酬!!

　　以上建议请各位领导、各位同志思考，但我想我们作为一名公务员，做好本职工作，固然是分内的事情，维护自身的权益，不是和所长过不去，也不是和局长过不去，更不是和寿县工商局过不去，我们职工要吃饭，如果再不争取同一个标准的阳光工资，今后我们就吃不饱饭了!

　　我们只会上班，还有不计报酬的加班，道理就是这么简单，因为既然选择了工商，我们就要干好工商工作，为工商事业增光添彩，但同样争取自身的权益，我想也是行使公务员的合法权力，目的是想要同地区、同工作、同工资，即使工资有悬殊，我们至少也要搞清楚这是为什么。

　　我爱工商工作，认真做好每件工作，办照、办案、监管都力争让领导满意，但我们的合法权益为什么总是不受保护?我们不能再沉默了，同志们啊，是不是这个理?我们要依法、依纪去争取我们应得的权益!

（来源：华声在线）